Współczesne zasady prawne wymagają odpowiednich standardów używanych w firmie. Szczególnie mają przeznaczenie w firmach zajmujących się branżą farmaceutyczną i spożywczą. Te branże są ściśle sprawdzane i ważne jest w nich wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Oczywiście każda inna branża również będzie potrzebowała nowoczesnych rozwiązań i różnego rodzaju norm pozwalających odróżnić się od konkurencji i uzyskać jak najwięcej klientów. Z pewnością podstawą w każdej firmie jest obsługa kadrowa. O ile firma jest niewielka i zatrudnia jedynie kilku do kilkunastu pracowników to często takie firmy same radzą sobie z większością kwestii kadrowych. Gdy natomiast firma ma większą strukturę, to obsługa tego typu musi być już stała, najlepiej w formie specjalnie zatrudnionego do tego celu pracownika. Dokładnie tak samo sytuacja ma się z różnego rodzaju normami produkcji. Kiedy w firmie ma być wdrażany standard ISO 9001, to firma taka musi przejść stosowne szkolenie ISO 9001. Chodzi o to, by wszyscy pracownicy potrafili pracować w zgodzie z normą i by pamiętali o wszelkich wytycznych, które mają przeznaczenie przy takim standardzie pracy. To głównie sposób pracy ma odzwierciedlenie w efektach uzyskiwanych przez firmę, zatem każdy pracownik powinien być poinstruowany co do odpowiedniego postępowania w poszczególnych sytuacjach. Właściwa znajomość wszystkich procedur, dopasowana księgowość a także prowadzenie kadr zwykle mają przełożenie w sukcesie, jaki osiąga firma, a im te zadania są wykonywane dokładniej, tym sukces jest większy.

Zobacz również: obsługa kadrowa.